“… en, wat zou je zelf graag willen?” vraagt mijn coach. Hoezo, denk ik lichtelijk geïrriteerd, het is toch overduidelijk dat mijn manager juist daarin niet zo bijzonder veel interesse heeft! Dat ik maar gewoon te doen heb wat er van me wordt gevraagd! En ja, wat wil ik eigenlijk precies? Lastig… En later, als ik de vraag, zei het wat wankel, heb beantwoord: “hoe zou je dat kunnen aanpakken denk je?” Uhh… gewoon, communiceren of zoiets? Weet ik het.
Read article
































