Taal is vaak heel leuk. Het vresaabd smos bohoejrlik wat er zaol guebred in ozne hsreeenn weennar we wrdooen leezn. Niet alleen het leesproces verloopt bijzonder. Ook luisteren en spreken hangen minder logisch met elkaar samen dan op het eerste moment lijkt. Spreken is het voortbrengen van een lokaal hogere of lagere luchtdruk. Een heel deterministisch proces, dus als die informatie bij je hersenen arriveert kan er weinig onduidelijkheid bestaan over de inhoud van de boodschap. Was het niet dat ik een Engelsman veel beter versta als ik wéét dat hij Engels praat. Als ik dat nog niet door heb, omdat hij me bijvoorbeeld aanspreekt op straat in Amsterdam, dan versta ik geen woord van wat hij zegt. Pas nadat ik me realiseer dat hij Engels praat schakelen mijn hersenen om en weet ik waar hij het over heeft.

Sommige woorden, klanken en zinnen krijgen een nieuwe betekenis in een andere context. Zo ook de klank ‘Em Bee Tie Ai’ en het bijbehorende geschreven woord ‘MBTI’. Dat is natuurlijk de Meyers-Briggs Type Indicator, dûh! Die helpt je bij het jezelf begrijpen, door jouw ingewikkelde persoonlijkheid langs een overzichtelijke meetlat van 16 persoonlijkheden te leggen. De volgende keer dat ik me voorstel aan een ORMIT’er zal ik zeggen: “Aangenaan, ik ben Crispijn ENTP Jansen”. Mijn collega weet dan precies met wie hij te doen heeft en ook met wat voor een mens hij te doen heeft!

Alle gekheid op een stokje, ik vond de MBTI training die ik afgelopen maandag mocht volgen geweldig leuk. En nuttig! Via een vragenlijst en een aantal opdrachten werden mijn collega’s en ik geholpen om onze persoonlijke voorkeuren te verkennen. Er zijn verschillende typen persoonlijkheidstesten, bijvoorbeeld het bekende Belbin groepsrollen model of de Enneagrammen methode. Het MBTI model, uitgedacht door mevrouw Briggs en haar dochter mevrouw Meyers-Briggs, helpt je met de zoektocht naar voorkeuren die werkelijk in de kern van jouw identiteit zitten. Natuurlijk ontwikkelt een mens zich, maar een aantal voorkeuren (of neigingen) zijn haast onveranderlijk. Als je die nou een beetje van jezelf kent, dan kun je beter begrijpen waarom bepaald gedrag jouw veel energie kost of waarom je juist op je best bent in een specifieke situatie.

Geen rocket science, maar wel een diepgaand onderzoek naar jezelf: dat is wat MBTI na maandag voor mij betekent. Ik wist altijd al dat ik me makkelijker Extrovert (E) dan Introvert (I) gedraag. En dat ik van nature meer een Thinker (T) dan een Feeler (F) ben. Minder vanzelfsprekend was het voor mijn collega’s dat ik bij voorkeur zonder plan en planning te werk ga, wat besloten ligt in het onderscheid tussen een J en een P type. En of ik meer op zintuigen of op intuïtie vaar, dat ligt vooral aan de situatie, maar mijn natuurlijke voorkeur ligt wellicht bij Intuition (N) en nét even minder bij Sensing (S). Dus, lieve ISFJ’tjes in deze wereld: jullie hebben essentieel andere voorkeuren dan ik. Weten jullie dat ook weer!

Of jouw MBTI type bij ORMIT past? Dat zou zo maar kunnen! Naar het schijnt zitten er bij ORMIT veel E’tjes en ook relatief veel F en P’tjes, maar in mijn training maandag kwamen ook meerdere I’tjes en J’tjes boventafel. MBTI beantwoord geen levensvragen en dus ook niet de vraag of je bij een werkgever past. Het helpt wel om je eigen voorkeursgedrag iets beter te doorgronden. Daarmee heb ik weer genoeg T-gedrag (en ook een vleugje E denk ik) in deze weblog gestoken…